【第６６話】【朗報】『退職代行サービス』なるものがあるらしい

ハイどうも！

『情熱的 自己陶酔ブロガー』

ナオキ・ニシガキです！

世間はクリスマスですけどね

ボクはそんな流れに流されませんよッ！(;ﾟдﾟ)
　
　　　　　　　　　　　　　( あッ…… 察し )

何も変わらず、

『平常運転』で執筆します！

　(【結論】＝ クリぼっち )

なにがやりたいって

『ブログやりてぇ』ん
　ですからハイッ！！

さ～あ！
そんな感じでいくぞウォラーッ！！
　　　　　　　　　　 (;ﾟдﾟ) ｳｵｵｵｵｵｵｵｵｵｫｫ！

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『退職代行サービス』

　なるものが あるらしい

参考・引用元⬇
若者はなぜ自分で退職できないのか。月300件依頼殺到の退職代行創業者らが語る｢辞める自由｣ | BUSINESS INSIDER JAPAN

　─────────。

　？？o(^▽^)o？？

言いたいことはわかる(笑)

まぁハナシを聞いてくださいよ！

『退職代行サービス』

　ってのがあって

　しかもそれが
　けっこう評判らしいって

　びっくりなハナシなんですよ！(爆)

　何はともあれ 以下ッ！

目次～

退職代行サービスとは

退職の意向を
本人に代わって 勤務先に伝えるサービスらしい。

『言いたいことも言えない こんな世の中じゃ～』

そんなフレーズの歌が
我々 ３０代の人間にはピンとくるワケですが

ほんま、世も末ですな(笑)

しかしながら
バカにすることなかれ！

退職代行ビジネスのパイオニアである

『EXIT』代表によると、

2017年 5月のサービス開始以来、
1500件もの退職を成功させ

現在も 月300件ペースで
依頼の問い合わせがあるという。

※ イメージです～

ようするに
これは時代の要求なのだ。

ちなみに価格は……

⚫会社員　　　５万円
⚫アルバイト　４万円

アルバイトの割高感よッ(笑)

退職に関する連絡は
代行業者が仲介してくれるらしく、

利用者は 退職の話がまとまれば

退職届を出すだけで
会社とはコミュニケーションを取らずに
辞めることができる。

とのこと。

どんな人が利用する？

やはり 勤務先での立場というか、
関係性に問題を抱えている人が依頼するようだ。

悪口を言われていたり
無理な労働を強いられていたり

“ 追い詰められている状態 ” の人たちだ。

もちろん、すべての原因が
勤務先である会社のせいとは思わない。

当事者は都合のよい解釈をするものだし
責任転嫁している場合もある。

しかしながら、
日本人の会社に対する忠誠心、盲目さは
　　　　　　　　　　　　 ( いや、洗脳か )

世界的にみても
異常なレベルにある。

『辞めます』

という発言が
とれほどの大罪に感じられるかは、

日本人以外に
まずもって理解できないでしょう。

会社によっては

そんなこと言った日には
人間性、人格までも否定されることがある。

( 辞められず 自殺してしまう人はこのパターン )

そんな意味でも
日本特有のビジネスであり

賛否あれど
考えついた人間は やはりかしこい。

参考元インタビューではこう述べられている

｢日本の法律では、

圧倒的に労働者の退職の自由が保護されています。

それでも僕らのサービスに需要があるのは

『辞めるのは悪いこと』

　という文化があるからです｣

アナタならどうする？

ニシガキ個人としては不要。

しかし、世の中には必要！

いつの時代にも弱者はいる。

である以上、

『救いの手』は 差し伸べられてしかるべきだ！

たしかに、一見すると
アホくさく感じてしまうのは事実だ。

「そんなことぐらい自分で言えよ」　

　当然の意見とも言えます。

ニシガキも基本的にそっちの派閥だ。

そんな “ 豆腐メンタル ” では
いまの職場から逃れたところで

『この先 安泰』とは 考えにくい。

また次の職場で意見を殺し、
耐えに徹して やがてツブれるまでがシナリオだ。

環境を変えたところで

自分も変わらなければ
『応急処置』にしかならぬと自覚しておきたい。

自分の舟を漕ぐのは 自分であるべきだ。

『お前のオールを任せるな』と、

どこかのアイドル事務所のバンドが歌っていた(笑)

　同感ッ！！！

しかしながら 日本人にとって

『仕事を辞める』というのは

　特別なイベントなのだ。

時に 裏切りであり、全うであり、
　　　　　　　　(まっとう)

　　 不義理であり、旅立ちである。

それらを踏まえて
窮地における “ 最後のカード ” としては

『アリ』だろう。

最後に

結局は、“ 自分 ” だ。

会社があーだ、親が 友人がどーだ、
気にする必要などない。

外野のたわごとは すべて断ち切れ！！

それぐらい構えねば
何十年と用意されたであろう この命、

あっとゆーまに尽きてしまうわッ！！(合掌)

………と、言うのは 身もフタもないので(笑)

『退職代行』というカタチで

『辞める自由』に光が差したのは
多くの日本人にとって朗報ではないか。

先に述べたように

環境を変えても 自分が変わらなければ
本質的に何も変わらないワケだが

環境を変えた結果、状況が好転し
自分が変わっていくケースもある。

日本の労働前線が

労働者にとって
少しでも快適なものであることを願うばかりだ！

※ ちなみに この退職代行について、

弁護士でない者が弁護士業務を行う
『非弁行為』にあたるのでは という指摘が
あるらしいのですが

これに対して代行業者側は、

退職の交渉は行わず、
“ あくまで連絡の仲介 ” に徹しているので

非弁行為にあたらない。

とのこと。

参考・引用元
若者はなぜ自分で退職できないのか。月300件依頼殺到の退職代行創業者らが語る｢辞める自由｣ | BUSINESS INSIDER JAPAN